Trainer Sarawak untuk Latihan Korporat, Belia & Keusahawanan
ARG mengendalikan latihan melalui pendekatan edutainment, experiential learning dan practical engagement. Founder & CEO Mohd Rushairy ialah pengamal Human Resource Development dan NLP practitioner dengan pengalaman dalam leadership development, corporate training dan programme innovation.
Fasilitasi yang menghubungkan ilmu dengan tindakan.
Sesi boleh dibina sebagai talk, workshop, bootcamp, team-based challenge atau program pembangunan berfasa.
Leadership & Personal Development
Minda, keyakinan, komunikasi, kepimpinan dan purposeful action.
Entrepreneurship & Marketability
Keusahawanan, personal branding, career value, portfolio dan business growth.
Digital & AI Skills
AI productivity, digital skills, creative tools dan pemasaran digital.
Team Facilitation
Team engagement, leadership challenge, collaborative problem-solving dan reflection.
Programme Innovation
Reka bentuk pengalaman pembelajaran yang disesuaikan dengan objektif organisasi.
Program boleh disesuaikan mengikut peserta dan objektif.
- HR / Learning & Development
- Agensi kerajaan dan GLC
- Universiti, TVET dan sekolah
- Program usahawan dan belia
- Persatuan, NGO dan komuniti
Berpaksikan pengalaman sebenar dan Corporate Profile 2026.
- Mohd Rushairy dinyatakan dalam Corporate Profile 2026 sebagai HRD practitioner dan certified NLP practitioner.
- ARG mempunyai 100+ program training dan edutainment menurut profil korporat.
- Portfolio merangkumi digital marketing, entrepreneurship bootcamp, community training dan leadership-related programmes.
Apa yang orang mungkin cari di Google.
Istilah ini digunakan secara semula jadi pada halaman yang berkaitan, bukan melalui keyword stuffing.
Soalan lazim.
Siapa trainer utama ARG?
Mohd Rushairy ialah Founder & CEO ARG dan terlibat dalam corporate training, leadership development dan programme innovation. ARG turut mempunyai delivery team mengikut keperluan program.
Adakah trainer boleh datang ke lokasi organisasi?
Program boleh disusun mengikut lokasi dan keperluan klien, tertakluk kepada skop, tarikh dan logistik.
Boleh minta modul khusus?
Ya. ARG menggunakan needs assessment dan program design sebelum delivery untuk menyesuaikan pengalaman pembelajaran.
Penyelesaian berkaitan.
Bincang program anda dengan ARG.
Kongsi objektif, peserta, lokasi dan tempoh. Kami akan cadangkan pendekatan yang sesuai berdasarkan keperluan organisasi.